우리만의 행동 약속
Data-driven & Result oriented
우리는 함께 일하는
조직입니다.
모든 일은 서로 이어져 있고 하나의 직무 로 완성되는 일은 없습니다. 더 나은 결과를 위해 함께 논의하고, 소통하고, 협력하는 진정한 팀워크를 목표합니다.
가장 완성도 높은 결과를
목표로 합니다.
일의 양 보다 일의 방향과 질이 훨씬 중요합니다. 우리가 하는 일이 고객에게 더 나은 가치를 제공할 수 있도록 사소한 것부터 탁월함을 추구합니다.
회고는 성장을 위한
필수 과정입니다.
일을 하다 보면 좋았던 점도 있고 아쉬운 점도 있기 마련입니다. 아쉬운 점은 개선할 방법을 모색하고, 좋았던 점 또한 더 발전시킬 수 있는지 끊임없이 돌아보고 실천하여 나와 조직의 지속적인 성장을 도모합니다.
열린 자세로
소통합니다.
서로의 의견을 잘 듣고 이해하고, 모르는 것은 무엇이든 질문할 수 있는 문화를 만들어 갑니다. 대화를 통해 오해의 소지를 없애고, 더 나은 의사결정을 위한 오픈 커뮤니케이션을 지향합니다.
주체적인 사고와
책임감을 가지고 일합니다.
업무의 우선순위를 정하고 맡은 일은 책임감 있게 끝낼 수 있도록 노력합니다. 지시를 기다리기보다 스스로 일을 정의하고 추진하고, 문제가 보이면 함께 달려들어 해결합니다.
오직 건설적인 피드백과
의견만을 제안합니다.
뒤에서 비방하거나 불평하지 않고, 더 나은 결과를 위해 적극적으로 토론하고 의견을 제안합니다. 의사결정은 관련 실무자가 모두 있는 자리에서 하고, 누구도 소외되지 않도록 정보를 공유합니다.
나이와 연차는
숫자에 불과합니다.
직급보다는 역할에 따른 구분만 있을 뿐, 궂은 일도 모두 함께 나누어 합니다. 서로의 작은 배려에도 항상 감사함을 표현합니다.
우리는 모두 서로에게
최고의 동료입니다.
오프라인 및 온라인, 언제 어디서든 서로 배려하고 존중합니다. 나부터 모범적인 말과 행동을 보이고, 내가 대우받고 싶은 대로 모든 동료들을 대합니다.
